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労働関係 労働災害の判例について

アメリカでは、労働災害に関する事柄は基本的に州法が規定し、Workers’Compensationと呼ばれている労働災害保険は、使用者に対して加入と保険料の支払いが義務付けられています。保険料や補償内容などは州によって異なります。

労働災害を規定する州法では、補償は、業務上の傷病であれば、無過失の場合でも使用者に一定の補償を義務づけていますが、それを超える損害賠償についてはこれを免除するようなルールになっています。

労働災害に関する訴訟では、労働者の被った傷病が労働を原因とするものか否か、使用者の故意があるか否かといった問題について争われています。